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Kulturstrategie 2030
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Jetzt - wie wird die Kulturstrategie 2030 umgesetzt?

2023 - Die Umsetzungsphase hat begonnen

Die Kulturstrategie 2030 ist ein Leitfaden, der viele Herausforderungen und offene Wege beschreibt. Jetzt geht es darum, entlang der fünf Themenbereiche weiterzuarbeiten und die Strategie umzusetzen.

LR Ursula Lackner, LH Christopfer Drexler, Heidrun Primas und Werner Schrempf bei der Präsentation der Kulturstrategie 2030 im Kunsthaus Graz.
LR Ursula Lackner, LH Christopfer Drexler, Heidrun Primas und Werner Schrempf - Präsentation Kulturstrategie 2030© Land Steiermark

Mit dem Landtagsbeschluss vom 13. Juni 2023, bei der die "Kulturstrategie 2030 - Die kulturelle Zukunft des Landes Steiermark" mehrheitlich zur Kenntnis genommen wurde, startete der Strategie-Prozess in seine nächste Phase. In Form eines künstlerischen Erarbeitungsprozesses wurde in den letzten zweieinhalb Jahren ein breit angelegter partizipativer Weg beschritten, um die kulturpolitischen Leitlinien zu erarbeiten, an dessen ersten Ende nun dieser Landtagsbericht steht.

Landeshauptmann Christopher Drexler: "Vor über zwei Jahren haben wir einen Beteiligungsprozess gestartet, wie es ihn für die Kultur in der Steiermark kaum jemals gegeben hat. Wir haben eine radikale Einladung ausgesprochen, der rund 600 Teilnehmerinnen und Teilnehmer gefolgt sind, denn jede und jeder sollte die Möglichkeit bekommen, Teil der Gestaltung dieser Kulturstrategie des Landes Steiermark zu werden. Die Kulturstrategie 2030 ist ein Leitfaden für die kulturpolitische Arbeit der kommenden Jahre. Fünf Handlungsfelder wurden aus all dem Gesagten herauskristallisiert, die nun Ansatzpunkt für unsere weiteren Überlegungen sein, und in denen wir diesen gemeinschaftlichen und gesamtheitlichen Prozess weiter fortführen werden. Gemeinsam mit den Kunst- und Kulturschaffenden - in den Chören und Blasmusikvereinen, in der darstellende Kunst, im Theater, in unseren Festivals und den großen Kulturinstitutionen - werden in den nächsten Wochen und Monaten Fokusgruppen zusammenkommen und an den einzelnen Handlungsfeldern weiterarbeiten. Die Kulturstrategie 2030 ist ein Leitfaden, der viele Herausforderungen und offene Wege beschreibt. 

Jetzt geht es darum, entlang der fünf Themenbereiche weiterzuarbeiten und die Strategie umzusetzen. Mit der bereits eingesetzten Fokusgruppe ,Fair Pay‘ wollen wir ein klares Bekenntnis zum freiwilligen Ehrenamt setzen und auf der anderen Seite das unfreiwillige Ehrenamt minimieren. Einige Empfehlungen, die erarbeitet wurden, wie etwa die Kulturdrehscheiben, wollen wir zeitnah umsetzen und mit Pilotprojektenstarten. Wir können stolz sein auf den unendlichen kulturellen Reichtum der Steiermark. Mit der Kulturstrategie 2030 wollen wir gemeinsam neue Kapitel in der Kulturpolitik - für die Kunst und Kultur in der Steiermark - aufschlagen."

Die fünf Themenkomplexe Förderungskultur (inklusive Fair-Pay), Regionale Profile, Kulturdrehschreiben in den Regionen, Bereichs- und ressortübergreifendes Arbeiten und Zukunftswerkstätten bilden ein gemeinsames kulturelles Feld. Zur Umsetzung der Kulturstrategie 2030 werden Fokusgruppen eingerichtet, die sich entlang der fünf vorgeschlagenen Themenfelder in die jeweilige Materie vertiefen. Die Fokusgruppen setzen sich aus regional, national und international tätigen Kunst- und Kulturschaffenden unterschiedlichster Genres und Institutionen, Expertinnen und Experten aus übergreifenden Ressorts sowie Vertreterinnen und Vertretern der Verwaltung, die gemeinsam die ausgerollten Handlungsfelder diskursiv verdichten und operative Umsetzungsszenarien konkretisieren, gleichzeitig reflektieren und auch die Zweckmäßigkeit evaluieren, zusammen. 

Projektkernteam

Für die Umsetzung seitens des Kulturressorts des Landes Steiermark wurde ein Projektkernteam installiert, welches Formate zur Kommunikation nach innen und außen, sowie für die Fokusgruppen lt. Kulturstrategie 2030 erarbeitet.

Projektkernteam sitz an Tischen bei Jour Fixe Termin.
Projektkernteam v.l.n.r.: Isabella Poier (Büro LH Christopher Drexler), Petra Sieder-Grabner (Abteilung 9), Heidrun Primas (externe Beratung), Diana Brus und Miriam Seebacher (Organisationsteam), Christiane Kada, Patrick Schnabl, Katharina Kocher-Lichem, Evelyn Kometter, Gero Tögl, Sandra Kocuvan und Gerlinde Schiestl-Reif (Abteilung 9) sowie Werner Schrempf (externe Beratung).© Land Steiermark

Anregungen und Inputs zur Kulturstrategie 2030 bitte an: kulturstrategie2030@stmk.gv.at

 
Logo Kulturstrategie 2030
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  • Mag.a Gerlinde Schiestl-Reif
  • +43 (0)316 877-5963
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Kontakt

  • Abteilung 9 Kultur, Europa, Sport
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